1. Соціально-економічний і правовий захист — представництво інтересів членів профспілки у взаєминах з адміністрацією університету, участь у вирішенні трудових спорів.
2. Підтримка захисників України, які є членами профспілки, та їхніх сімей.
3. Матеріальна допомога у випадку складних життєвих обставин — хвороба, втрата близьких, стихійне лихо тощо.
4. Профспілкові виплати та заохочення — до ювілейних дат, народження дитини, активної профспілкової діяльності.
5. Часткова компенсація вартості санаторно-курортного оздоровлення для членів профспілки (50%, але не більше 8 тис. грн).
6. Часткова компенсація вартості перебування в оздоровчих таборах для дітей членів профспілки (50%, але не більше 8 тис. грн).
7. Система лояльності «Профспілковий бонус ЧНУ» — знижки та спеціальні пропозиції від партнерів для членів профспілки.
8. «Тур вихідного дня» — організовані подорожі Україною для членів профспілки.
9. Залученість до прийняття ключових рішень через механізм профспілкового представництва.
10. Культурно-масова та спортивна діяльність — конкурси, фестивалі, спортивні змагання, святкові заходи.