Привітання із Різдвом Христовим
- пʼятниця, 22 грудня 2023 р.
- Загальні
Дорогі колеги! Щиросердечно вітаю колектив нашого Університету з Різдвом Христовим! Нехай у це свято серце наповниться теплотою, а віра в нашу перемогу дарує впевненість у майбутньому. Чарівні миті Різдва хай сповнюють радістю та створюють незабутні враження. Христос народився! Славімо Його! Голова Профкому Микола Боднарук
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 6 по 10 листопада 2023 року.
- неділя, 12 листопада 2023 р.
- Загальні
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 6 по 10 листопада 2023 року: 1. Чи можуть роботодавці змушувати людей писати заяви на відпустки за власний рахунок під час воєнного стану? 2. Чи можливе надання соціальної відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, окрім батьків, іншим родичам? 3. Чи може роботодавець звільнити працівника за наслідками випробовування? 4. Працівник після лікарняного не вийшов на роботу, чи можна звільнити за прогул? 5. Чи може бути мобінг підставою для розірвання трудового договору? 6. Як отримати допомогу при усиновленні дитини 7. Працівника викликали у військкомат. Які дії роботодавця ? 8. Оформлення виходу працівника звільненого з військової служби на закріплене за ним робоче місце
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 23 по 27 жовтня 2023 року.
- неділя, 29 жовтня 2023 р.
- Загальні
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 23 по 27 жовтня 2023 року: 1. Чи є дійсними накази з кадрових питань, з якими не ознайомили працівників 2. Перегляд закону щодо оптимізації трудових відносин військовослужбовців 3. Чи можна під час дії воєнного стану ділити безперервну частину основної відпустки за бажанням працівника? 4. У жінки, яка заміжня, є одна дитина, чоловік з минулого року вважається зниклим безвісті. Чи має право така жінка на додаткову відпустку (працівникам, які мають дітей)? 5. Чи може батько, який виховує дитину без матері, отримати додаткову щорічну відпустку? 6. Як оплачуються перші п’ять днів тимчасової непрацездатності сумісника 7. Роз’яснення щодо надання відомостей про членство у профспілках у звітності з соціального страхування
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 16 по 20 жовтня 2023 року.
- неділя, 22 жовтня 2023 р.
- Загальні
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 16 по 20 жовтня 2023 року: 1.Чи можна прийняти на роботу працівника у вихідний день 2.Якщо працівниця захворіла й перебувала 2 тижні на лікарняному під час випробувального терміну, чи буде він продовжений? 3.Перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на післяпологовий період 4. Працівник став сумісником: що робити з відстрочкою від призову? 5.Чи є мобінгом вимога роботодавця до працівника надати пояснення з приводу запізнення на роботу? 6.Чи можна не виходити на роботу, якщо минуло 14 днів після написання заяви на звільнення за власним бажанням? 7.Які дії повинен учинити роботодавець при відсутності працівника на роботі під час воєнного стану 8. Хто має право виходити на пенсію на півтора роки раніше? 9.У яких випадках передбачена матеріальна відповідальність роботодавця у трудових відносинах 10. Як зміняться штрафи за порушення законів про працю у 2024 році
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 2 по 6 жовтня 2023 року.
- пʼятниця, 6 жовтня 2023 р.
- Загальні
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 2 по 6 жовтня 2023 року: 1.Чи потрібно при прийомі працівника за сумісництвом вказувати в наказі про прийняття на роботу години роботи? 2.Щодо особливостей використання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. 3.Чи може чоловік (працівник установи) у якого народилася друга дитина оформити відпустку по догляду за дитиною до трьохрічного віку, якщо у нього дружина перебуває у декретній відпустці з першою дитиною? 4.Чи має право на додаткову відпустку мати трьох дітей 5.Чи надавати оплачуваний день відпочинку донору, який перебуває у щорічній відпустці 6.Чи можна звільняти працівників із дітьми, якщо протягом 4 місяців вони не з’являються на роботі? 7.Трудовий стаж, який зараховується для обчислення пенсії 8.Як зареєструвати народження дитини за кордоном 9.Позиція суду щодо розмежування понять переведення та зміна істотних умов параці
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 25 по 29 вересня 2023 року.
- неділя, 1 жовтня 2023 р.
- Загальні
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 25 по 29 вересня 2023 року: 1.Щодо залучення працівників до роботи у вихідні та святкові дні під час воєнного стану. 2.Чи можливо надати догану або звільнити працівника за порушення правил військового обліку? 3.Примус працівника до звільнення: як захистити свої права? 4. Відкликання з відпустки 5. Які вимоги потрібно виконати у разі звільнення працівника за станом здоров’я? 6. Чи можна прийняти на роботу з довідкою про виключення з військового обліку 7.Чи може чоловік (працівник установи) у якого народилася друга дитина оформити відпустку по догляду за дитиною до трьохрічного віку, якщо у нього дружина перебуває у декретній відпусці з першою дитиною? 8. Допомога на поховання родича: як матеріально підтримати працівника 9. Дистанційний документообіг
Особливості надання відпустки для догляду за дитиною до 3 років.
- понеділок, 25 вересня 2023 р.
- Загальні
Юридична консультація щодо особливостей надання відпустки для догляду за дитиною до 3 років. Хто має право на таку відпустку? Які документи потрібні для її оформлення? Чи можливий достроковий вихід на роботу з відпустки для догляду за дитиною до 3 років? Інші питання, які стосуються такої відпустки.
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 18 по 22 вересня 2023 року.
- субота, 23 вересня 2023 р.
- Загальні
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 18 по 22 вересня 2023 року. 1. Деякі особливості строкових трудових договорів 2.Яка стаття КЗпП України для звільнення за власним бажанням за строковим трудовим договором, якщо роботодавець порушує законодавство про працю? 3.Чи може роботодавець в односторонньому порядку змінити умови оплати праці працівника-пенсіонера (не педагога) шляхом запровадження для нього неповного робочого часу ? 4.Чи може роботодавець в односторонньому порядку змінити істотні умови праці окремого працівника, наприклад, шляхом зміни його посадових обов’язків ? 5.Чи є відмова профспілки звільняти працівника автоматичною підставою для поновлення на роботі 6.Чи надається невикористана додаткова відпустка "на дітей" на новому місці роботи 7. Чи обов’язкова посадова інструкція? 8. За що передбачена кримінальна відповідальність для роботодавців?
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 11 по 15 вересня 2023 року.
- неділя, 17 вересня 2023 р.
- Загальні
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 11 по 15 вересня 2023 року: 1.Скільки робочих місць може бути у працівника? 2.Обмеження роботи за сумісництвом у 2023 році 3.У чому відмінність між надбавками й доплатами? 4.Чи можна ділити додаткову соціальну відпустку на дітей на частини? 5.Як відпустку при народженні дитини відображати у табелі обліку використання робочого часу? 6.Працівник повинен довести поважність прогулу — позиція ВС 7.Особливості звільнення за згодою сторін
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 14 по 18 серпня 2023 року.
- понеділок, 21 серпня 2023 р.
- Загальні
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 14 по 18 серпня 2023 року: 1.Оновлено перелік святкових днів у КЗпП 2. Які кадрові документи необхідно вести роботодавцю 3. Чи можна прийняти на роботу особу, яка не надає військового квитка (іншого військово-облікового документа)? 4.Чи можна на період відпустки працівника прийняти іншу особу за строковим трудовим договором? 5. Які можливі наслідки вчинення мобінгу для роботодавця? 6. Роботодавець планує скорочення штату працівників. За яким критерієм визначати працівників, які мають переважне право залишитися на роботі? 7. Чи потрібно повідомляти ПФУ про працевлаштування пенсіонера та чи вплине це на виплату пенсії 8. Чи має право працівник закладу освіти на щорічну основну відпустку після демобілізації і повернення до виконання своїх повноважень? 9. Працівник хоче замінити щорічну відпустку грошовою компенсацією. Чи можливо це? 10. Чи може працівник бути звільнений під час лікарняного за угодою сторін? 11. Який порядок дій у разі нещасного випадку 12. Чи можливе проходження військової служби під час війни за місцем проживання 13. Діти, які досягли 14-ти років, зможуть самостійно звертатися по вторинну правову допомогу