Перейти до основного вмісту
роз'яснення

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 29 липня по 2 серпня 2024 року

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 29 липня по 2 серпня 2024 року: 1. Чи повинен голова ППО закладу освіти, який набув своїх повноважень після проведення виборів, мати посадові інструкції? 2. Визначення строку трудового договору. 3. З якої відпустки можна відкликати працівника, а з якої ні. 4. Чи можливо звільнити з роботи одиноку матір, при наявності дитини віком до чотирнадцяти років, за вчинення нею прогулу? 5. Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб виклали в новій редакції. 6. Як «докупити» страховий стаж за договором з ДПС про одноразову сплату ЄСВ? 7. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності ветеранам війни. 8. Які документи потрібно змінювати працівницям після заміжжя.

Читати далі
роз'яснення

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 10 по 14 червня 2024 року.

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 10 по 14 червня 2024 року: 1.Рада ухвалила Закон про застосування англійської мови в Україні 2. Під час укладання трудового договору роботодавець поставив умову — випробувальний термін! Чи порушує роботодавець трудові права вагітної працівниці? 3. Для яких іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування? 4. Щодо встановлення суміщення суміснику 5. Чи може роботодавець з власної ініціативи відправити працівників у відпустку без збереження заробітної плати? 6. Звільнення працівника через невідповідність за станом здоров’я 7. Чи можна звільнити працівників передпенсійного віку у зв’язку зі скороченням штату або чисельності 8. Чи має працівник повертати заробітну плату за невідроблені дні відпустки, в разі звільнення до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку? 9. Про перехід з пенсії за вислугу років на пенсію за віком. 10. Чи повинен роботодавець інформувати та звітувати про стан охорони праці в закладі освіти?

Читати далі
роз'яснення

Роз’яснення щодо дій роботодавця, якщо під час відпустки у працівника наступила тимчасова втрата працездатності.

Роз’яснення щодо дій роботодавця, якщо під час відпустки у працівника наступила тимчасова втрата працездатності.

Читати далі
роз'яснення

ЧИ ПРАВОМІРНЕ ОБМЕЖЕННЯ ТРИВАЛОСТІ ВІДПУСТКИ ПЕДАГОГІВ 24 КАЛЕНДАРНИМИ ДНЯМИ?

ЧИ ПРАВОМІРНЕ ОБМЕЖЕННЯ ТРИВАЛОСТІ ВІДПУСТКИ ПЕДАГОГІВ 24 КАЛЕНДАРНИМИ ДНЯМИ?

Читати далі
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства.

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 27 по 31 травня 2024 року

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 27 по 31 травня 2024 року: 1. Діють нові штрафи за порушення правил військового обліку 2. Чи потрібно для переведення працівника на іншу посаду звільняти його з попередньої 3. Розрахунок із працівником, який звільняється 4. Особливості надання відпусток без збереження зарплати піл час дії воєнного стану 5. Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану 6. Діти відпочиватимуть за програмою є-Оздоровлення і цього року. Географія закладів розширюється.

Читати далі
Великдень

Привітання

Дорогі колеги! Щиросердечно вітаю колектив нашого Університету з величним християнським святом – днем Воскресіння Христового!

Читати далі
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства.

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 29 квітня по 3 травня 2024 року

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 29 квітня по 3 травня 2024 року 1. Чи підвищиться зарплата педагогічних і непедагогічних працівників закладів освіти з 1 квітня з огляду на підвищення мінімальної зарплати? Чи впливає її збільшення на інші виплати: доплати, надбавки, підвищення 2.Доплата за шкідливі умови праці освітянам 3. Неоплачувані дні лікарняних сумісника: як оформити та показати в табелі 4. Чи можна відмовити у наданні навчальної відпустки ? 5. Чи може батько двох синів, один із яких має інвалідність, отримати додаткову відпустку? 6. Відпустка з наступним звільненням: чи можна видавати накази про відпустку і про звільнення в один день 7. Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти працівнику про закінчення дії строкового трудового договору. 8. Чинне законодавство не містить переліку причин відсутності на роботі, які слід вважати поважними 9. У яких випадках заборонено звільняти вагітних жінок і працівників із дітьми? 10. Чи є для роботодавця базою нарахування ЄСВ сума вихідної допомоги працівникові при звільненні 11. Громадяни, які досягли 25-річного віку, підлягатимуть зняттю з військового обліку призовників та взяттю на військовий облік військовозобов'язаних 12. Лікарняні сумісникам повернуться

Читати далі
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства.

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 22 по 26 квітня 2024 року

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 22 по 26 квітня 2024 року 1.Поради із приведення назв посад до вимог Класифікатора професій 2. Коли можна відкликати працівника з щорічної відпустки 3. Як урахувати відпустку без збереження зарплати до стажу для щорічної відпустки. 4. Деякі зміни в законодавстві в умовах воєнного стану при звільненні 5. У період війни людина втратила роботу, зараз перебуває на обліку у центрі зайнятості, отримує допомогу по безробіттю. Чи буде враховано до страхового стажу цей період при оформленні пенсії? 6. Чи можна оформити відпустку з наступним звільненням одним наказом?

Читати далі
Бюлетень роз’яснень поточного законодавства.

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 15 по 19 квітня 2024 року

Бюлетень роз’яснень поточного законодавства України за період з 15 по 19 квітня 2024 року: 1.Суд перевірить на конституційність норми КЗпП щодо трудових гарантій для мобілізованих працівників 2. Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини? 3. По догляду за ким надається допомога по тимчасовій непрацездатності? 4. Чи потрібно інформувати службу зайнятості про скорочення працівників? 5. Чи потрібно надавати документи для підтвердження поважної причини для звільнення за власним бажанням? 6. Суд поновив на роботі бухгалтерку: порушено строк для застосування дисциплінарного стягнення 7. Чи вносити запис про прийняття на роботу, якщо запису про звільнення у трудовій книжці немає? 8. Чи буде відповідальність за відсутній запис у трудовій книжці про звільнення працівника? 9. Чи входить до страхового стажу відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років? Якщо зараховується, то на підставі яких документів відбувається таке зарахування?

Читати далі
Профспілка

Профспілка про прискорення рішення Уряду щодо першого тарифного розряду ЄТС із 1 квітня

Профспілка звернулася до Кабінету Міністрів України з приводу необхідності прийняття постанови про встановлення з 1 квітня посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС у розмірі 3600 гривень.

Читати далі
Ми використовуємо власні та сторонні файли cookies та localStorage для аналізу веб-трафіку та поширення матеріалів. Налаштування конфіденційності